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 日内提出审查意见。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审核的人员,及时在资格审核栏中说明原因;对填报信息不全或有疑问的,及时退回应聘人员补充或说明。年毕业的高校毕业生减半收取。农村牧区建档立卡和城市低保家庭的报考者免收报考费。对符合减免条件的报考人员,采取先交后退方式进行,即应先通过指定的网上银行进行交费,其减免费用笔试后由呼伦贝尔市人才流动人事考试中心在规定日期内通过网上银行退到应聘人员交纳费用的银行卡里。对于笔试缺考的人员,不再退费。对弄虚作假者,一经发现,不予退费。  (一)新招募的“三支一扶”高校毕业生,每人每年工作生活补贴3万元,用人单位发放500元/人/月工作生活补贴。新招募且在岗服务满6个月以上(含6个月)的“三支一扶”高校毕业生,给予一次性3000元的安家费补贴。  (二)“三支一扶”高校毕业生服务期间,参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由用人单位承担,个人缴费部分在“三支一扶”高校毕业生工作生活补贴中代扣代缴。人身意外伤害保险、重大疾病保险由县(市)“三支一扶”办公室统一购买。 

  (五)考察。体检合格者进入组织考察程序, 考察由招聘单位对拟调动人员思想政治表现、道德品质等进行考核,全面了解拟调动人员现实情况。若有参与非法组织、不符合岗位要求条件及有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的,确定为考核不合格。高松:华工三个校区在学科上互为支点,既统筹发展又各有侧重。未来,五山校区的学科将以传统的工科为主,理科和管理学科协同发展;大学城校区以应用性学科为主,包括应用文科和计算机、环境能源、医学学科的发展;广州国际校区将瞄准国际学科发展前沿以及国家区域发展重大战略需求,大力发展新材料、生物医药、人工智能、大数据、集成电路、智慧城市、生态环境等新兴前沿交叉学科。三个校区均在广州,这是华工一直以来与广州市互融共生的必然结果,也是学校充分考虑多校区资源互联互通互享的主动选择。  

 (三)笔试。通过资格审查参加笔试人员由我单位电话通知,应聘者要保持电话畅通,通知不到或未按时参加者视为弃权。笔试采取闭卷形式,笔试内容为综合知识。笔试时间、地点以准考证为准。确定面试人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。参加面试人员由我单位电话通知,未进入面试者不再通知。应聘者要保持电话畅通,通知不到或未按时参加者视为弃权。(六)体检。预录用人员必须参加我单位指定医院的体检,体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。体检不合格的,组织复检一次,复检仍不合格的不予录用。不参加统一体检、复检的,视同放弃录用资格。 

  (五)本简章由地委组织部、县(市)委组织部及各遴选单位(主管部门)负责解释。  1.面试人员的确定。笔试结束后,由地区遴选工作领导小组研究确定笔试最低控制分数线。在笔试成绩上线的基础上,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照遴选职位不高于1:5、不低于1:2的比例确定面试人选;达不到比例的,取消该职位遴选,商该职位笔试上线人员改报其它职位。笔试成绩、笔试最低控制分数线、入闱面试人员名单统一在指定网站公布。  2.面试方式:采取结构化面试的方式进行,主要测评应试者的逻辑思维、综合分析、组织协调、临场应变、语言表达能力以及与遴选岗位的匹配程度。面试统一使用国家通用语言问答,满分为100分。面试合格分数线为60分。  

   7.已取得专业学术成果证明材料的原件及复印件;SCI检索论文,需提供含“中科院JCR期刊分区数据在线平台”数据的检索报告;EI、SSCI检索论文亦需提供检索报告。  笔试采取百分制计分方式,主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试总成绩由高分到低分按1:3确定进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选。  面试采取百分制计分方式,根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、学术报告、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格,不予录用。  7.已取得专业学术成果证明材料的原件及复印件;SCI检索论文,需提供含“中科院JCR期刊分区数据在线平台”数据的检索报告;EI、SSCI检索论文亦需提供检索报告。  笔试采取百分制计分方式,主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试总成绩由高分到低分按1:3确定进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选。  面试采取百分制计分方式,根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、学术报告、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格,不予录用。 

定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的,应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。(二)个人报名。应聘人员登录指定的报名网站,按照岗位要求和网上提示,如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审通过前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次应聘资格。因应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全,影响网上报名的,由应聘人员本人承担相应后果。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理。  (二)被招募的考生应在规定的时间到服务地报到,无故超过报到时间的,取消招募资格。9月1日未报到的空缺岗位可进行递补,由各县(市)“三支一扶”协调管理办公室依据岗位成绩排序依次递补。  (一)新招募的“三支一扶”大学生,每人每年工作生活补助3万元。用人单位落实500元/人/月工作生活补贴。  (二)按照每人3000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上(含6个月)的“三支一扶”人员一次性安家费补贴,所需经费从“三支一扶”专项经费中支出。  

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